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I giovani e il lavoro pubblico: «Per incentivarlo va comunicato meglio»
Il ricambio generazionale è una priorità strategica per le amministrazioni pubbliche, ma occorre far conoscere alle giovani generazioni le opportunità professionali offerte dal settore pubblico per valorizzare il talento e costruire un sistema pubblico efficiente e innovativo, capace di rispondere alle esigenze di una società in continua evoluzione. I giovani - ha spiegato Elena Zuffada, docente di Management delle Amministrazioni Pubbliche della facoltà di Economia e Giurisprudenza della Cattolica di Piacenza - non ne sono attratti e per questo bisogna capire come superare i pregiudizi. Per questo abbiamo organizzato questo incontro con alcuni dirigenti per aiutare i giovani a capire meglio le opportunità professionali ma anche avere da loro indicazioni, attraverso progetti, come interessarli al lavoro pubblico e soprattutto come poterlo meglio comunicare».
Fonte: Il piacenza
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