Perché i giovani vogliono raccontare la PA

mercoledì 3 giugno 2026

Nel suo blog, Antonio Naddeo racconta l’iniziativa “Il Mercoledì dei Giovani PA”, uno spazio pensato per dare voce ai dipendenti pubblici under 35 attraverso testimonianze dirette e senza mediazioni. L’esperienza mette in evidenza come i giovani della Pubblica Amministrazione non siano disinteressati, ma desiderosi di essere ascoltati e coinvolti nei processi di cambiamento. Dai loro racconti emerge la volontà di contribuire a una PA più aperta, innovativa e capace di valorizzare competenze ed esperienze, superando resistenze culturali e modelli tradizionali.

Avevo un’ipotesi. Si è rivelata sbagliata, nel senso migliore.

Quando ho lanciato il Mercoledì dei Giovani PA, pensavo di trovare qualcuno disposto a raccontare la propria esperienza. Non mi aspettavo quello che è arrivato nelle prime ventiquattr’ore: decine di candidature, da nord a sud, da ministeri a piccoli comuni, da ospedali a università. E soprattutto non mi aspettavo la qualità di quello che hanno scritto.

Lasciatemi spiegare di cosa si tratta, per chi non lo conosce ancora.

Un’idea semplice, un presupposto scomodo

Il Mercoledì dei Giovani PA è uno spazio che ho creato per dare voce a chi lavora nella pubblica amministrazione italiana sotto i 35 anni. Ogni due settimane, un giovane dipendente pubblico — funzionario, assistente, infermiere, istruttore di un piccolo comune — racconta la propria esperienza in una videochiamata che pubblico su YouTube. E quando vuole, scrive anche un articolo per questo blog.
Nessuna agenda. Nessuna gerarchia. Nessuno script.

Il presupposto scomodo è questo: nella PA si parla di giovani in continuazione — nei convegni, nei tavoli di riforma, nei documenti strategici. Si parla quasi mai con loro. Questo progetto nasce per correggere quell’asimmetria.
Ho messo online un form di candidatura il 1° giugno. In meno di due giorni ho ricevuto oltre venti risposte.

Approfondisci qui l’articolo completo

Fonte: Blog Antonio Naddeo

 

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