Il suo lavoro è legato a una cultura del dato che è fondamentale per prendere decisioni informate. Quali dati utilizzate principalmente?

Il nostro lavoro richiede una costante ricerca di dati di qualità, in particolare quelli relativi alle retribuzioni, poiché l’impatto economico dei contratti collettivi è determinante. Ad esempio, quando negoziamo aumenti salariali, dobbiamo fornire stime attendibili sugli impatti sul bilancio statale. Oltre ai dati sulle retribuzioni, abbiamo spesso la necessità di acquisire ed elaborare anche dati su altri fenomeni che interessano il lavoro pubblico. Per esempio, recentemente ci è capitato, per alcuni contratti, di dover stimare l’impatto economico di alcune clausole per tutelare i dipendenti da aggressioni sul lavoro, il che ha richiesto anche l’elaborazione di dati statistici su questi eventi.