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Zangrillo “PA più giovane, digitale e competente per affrontare sfide del futuro”
La Pubblica Amministrazione sta vivendo una trasformazione profonda, trainata dal ricambio generazionale e dall'innovazione tecnologica. Al Festival dell'Economia di Trento, il ministro Paolo Zangrillo ha tracciato il bilancio di questa modernizzazione, evidenziando il successo del portale inPA che ha permesso l'ingresso di ben 640mila nuovi assunti, abbassando così l'età media del personale. Tra le priorità per il futuro spiccano gli investimenti sulla formazione, l'introduzione dell'intelligenza artificiale attraverso progetti pilota come "Minerva" e "Norma AI", il nuovo disegno di legge sul merito per valorizzare il talento e l'impegno a chiudere i rinnovi contrattuali entro l'estate.
“La Pubblica amministrazione sta vivendo una trasformazione profonda che riguarda non soltanto l’organizzazione interna delle amministrazioni, ma anche il modo stesso in cui il lavoro pubblico viene percepito, soprattutto dalle nuove generazioni”. Lo ha dichiarato il ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, intervenendo oggi al Festival dell’Economia di Trento. Nel corso dell’intervento, il ministro ha evidenziato i risultati raggiunti sul fronte del reclutamento e della modernizzazione della PA. “inPA è oggi l’unica porta di accesso alla Pubblica amministrazione e conta oltre 3 milioni e 100mila utenti registrati, di cui 1 milione e 300mila under 35. Negli ultimi tre anni abbiamo assunto circa 640mila persone, abbassando l’età media dei dipendenti pubblici da 51 a 48 anni”. Zangrillo ha poi sottolineato il ruolo strategico dell’intelligenza artificiale nella trasformazione del settore pubblico: “L’IA può aiutare le amministrazioni a essere più efficienti, veloci e capaci di offrire servizi migliori a cittadini e imprese. Per questo stiamo investendo sempre di più sulla formazione con programmi specifici”.
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Fonte: Ticino Notizie
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